RESUMEN REUNION ORGANOS GESTION CARTERA SOCIAL

 

Fecha: 27-3-2018

 

Lugar: Beasain.

 

Asistentes: miembros  del Consejo  de  Administración  de  Cartera Social (4 por  parte  de  la empresa y 1 por cada uno de los sindicatos ELA, LAB, CC.OO. y UGT)

 

1-   APROBACIÓN DE CUENTAS ANUALES 2017.

Se aprueban las cuentas anuales de CS con el único voto negativo de ELA. Este sindicato justifica este voto negativo no por la formulación de las cuentas en sí sino por el hecho de que éstas se ven influidas por el acuerdo del año pasado en cuanto a la ampliación del Plan de Participación.

 

El resultado anual reflejan unas “´pérdidas patrimoniales” de 1.892.000 euros resultantes de la venta de derechos a los nuevos partícipes a un precio muy inferior al valor medio de las acciones de CAF que CS tiene en propiedad. En ningún caso son DEUDAS sino solo una reducción del valor del patrimonio, ósea algo totalmente lógico y normal.

 

2-NOMBRAMIENTO NUEVO CONSEJERO CS.

Se procede al nombramiento de nuevo Consejero por parte de ELA, que sustituye al anterior por estar éste ya en situación de jubilación parcial.

 

 

3-INFORMACIÓN PLAN.

Número de partícipes a día de hoy 3.627 (en el origen del Plan éramos 1.807). En 2017 ha habido:

-     Bajas: 49

-     Altas: 1.109.

 

 

4-DATOS DE LA AMPLIACIÓN:

1. Personal a quiénes se les ofreció por primera vez 952, aceptaron 944 (99,16%)

2. Personal a quiénes se les ofreció por que en su momento no aceptaron unirse al Plan, 175, de ellos ahora han aceptado 168 (96%).

3. Tras la ampliación CS posee el 25,46% del capital de CAF a 31-12-2017. A esa misma fecha en 2016 teníamos el 25,58%. En definitiva la pérdida porcentual en un año ha sido de 0,12%.

 

 

5-RECOMPRA DE ACCIONES.

 

Se ha considerado  el siguiente escenario:

 

• La percepción bruta del dividendo proveniente de CAF (0,66 euros/acción).

• La entrada de ingresos aportados por los nuevos partícipes.

• Las cantidades necesarias para atender a los compromisos de CS.

 

Con ese escenario el Consejo procede a aprobar la recompra de las acciones de los trabajadores que se jubilen entre Agosto de 2018 y Junio de 2019 (unas

75.500 acciones). Con esta operación a 30 de junio de 2019 mantendríamos un 25,11%

de las acciones de CAF.

 

6-OFERTA DE ACCIONES A PARTICIPES QUE EN SU MOMENTO DIJERON NO.

 

A día de hoy quedan 80 trabajadores de los que en su momento no aceptaron unirse al Plan a los que todavía no se les ha vuelto a ofertar. La ampliación del Plan aprobado en 2017, preveía que en función de la situación y compromisos de CS, continuar la oferta a este grupo.

 

Contando con hipótesis muy prudentes respecto a gastos de CS, cobertura de 2,25 veces el fondo de autoseguro y dividendos futuros, se considera  factible y así se aprueba el proceder a ofertar, antes del 30 de junio, a la totalidad de los 80 trabajadores de este colectivo su entrada en el Plan de Participación.

 

Con esto solo quedarían, para su consideración futura, a 119 nuevos trabajadores fijos hechos con posterioridad a 31-12-2016.